截至3月31日，申领“第二医保”别忘了，最高可享受补助65200元！

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2020年度杭州市在职职工

医疗互助补助将于3月31日停止申请

还不清楚申请条件的小伙伴

赶快来了解一下~

什么是在职职工医疗互助？　　杭州市总工会推出的以互助互济为主要特征的《杭州市在职职工医疗互助保障办法》，包含了住院和规定病种门诊自负医疗费补助互助保障、重大疾病和住院生活补助互助保障、女职工特殊疾病补助互助保障三项内容，被许多杭州职工视为“第二医保”。换句话说，就是在医保范围之外，医疗互助相当于起了“二次报销”的作用。在一个互助周期内，最高补助金可达65200元。互助对象

已参加2020年度医疗互助的杭州工会会员

互助期限

2020年1月1日0:00至

2020年12月31日24:00

补助内容和标准申请方式职工申请医疗互助补助可以直接在“杭工e家”APP申请具体申请方法往下看↓↓↓

第一步

下载“杭工e家”APP

第二步

打开“杭工e家”APP，注册账号

第三步

点击首页—医疗互助

第四步

根据信息提醒填写好每一项内容

最后选择提交信息即可

　　除此之外，还可以直接在杭州工会网上服务大厅（http://fw.hzgh.org/）自行申请补助，也可到各地职工服务中心窗口办理。

注意事项

　　2020年职工医疗互助最迟补助申请时间为2021年3月31日（女职工生育申请补助的可延迟至5月31日，异地就医结转的可延迟至6月30日，大病关爱金申请时间截至2021年4月30日），逾期一律不再受理。

　　重大疾病和女职工特殊疾病（当年首次发现）需提交纸质材料至窗口办理。

　　2021年达到退休年龄或调离参加单位的，不影响该互助期内的互助待遇，如发生符合补助情形的，可依《办法》规定申请补助。

来源：杭州工会

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